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Le novità di maggio 2026. Tra decreto lavoro e pay trasparency

#LIVETALK #NOVITA
con Dario Ceccato
il 15.05.2026 dalle 09:30 alle 11:00

Programma

Maggio 2026 si palesa come ricco di novità e conferme. Il tanto atteso decreto primo maggio, dopo molteplici bozze, è stato pubblicato in data 30 aprile e l’ancor più atteso decreto sulla pay trasparency (che ha già incassato il via libera dal Consiglio dei Ministri) vedrà pubblicazione a brevissimo (forse domani – data di redazione della presente).

Dobbiamo fare il punto in modo pratico e concreto, come siamo soliti effettuare.

Sommario

  • La pubblicazione del DL 62/2026. Le previsioni
  • Le nuove agevolazioni contributive. La diversa tra assunzione e trasformazione
  • Il salario giusto. Di cosa stiamo parlando?
  • Lotta al caporalato digitale. Le tutele ai riders
  • Il trattamento di fine rapporto ed il fondo tesoreria. La previdenza complementare sta bussando alla porta
  • Il d.lgs sulla trasparenza retributiva. Le previsioni in tema di lavoro di pari valore
  • Quali retribuzioni considerare secondo il d.lgs. MA siamo sicuri che sia corretto?
  • Le richieste sindacali e dei lavoratori. Limiti introdotti dal decreto

Dario Ceccato

Consulente del Lavoro

Assisto aziende di medie e grandi dimensioni nell’ambito della gestione delle risorse umane, coadiuvando le stesse sia in processi di ristrutturazione che di sviluppo. Mi occupo di relazioni sindacali, gestione ed applicazione delle normative lavoristiche nonchè di revisioni di processi interni. Ricopro il ruolo di Consulente Tecnico per alcuni Tribunali del Triveneto con incarichi a Padova, Treviso, Vicenza, Rovigo, Udine e Pordenone. Sono il coordinatore scientifico della formazione giuslavoristica promossa da importanti Enti del settore.

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