Rinnovo Dirigenti Commercio

Lo scorso 5 novembre è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i dirigenti di aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi che entrerà in vigore il 1° gennaio 2026 e resterà valido fino al 31 dicembre 2028.

L’accordo prevede una revisione importante di alcuni istituti contrattuali, quali i versamenti ai Fondi di previdenza complementare e le copertura assicurative, oltre all’ordinario aggiornamento dei Trattamento Minimo di Garanzia.

Da ultimo, l’intesa rinnova la disciplina in materia di Agevolazioni contributive e invecchiamento attivo oltre a determinare una serie di novità sulle Politiche attive per la ricollocazione.

• Trattamento economico. Nuovi minimi sindacali e tranche di aumento
• Assorbimento dei minimi. Cosa dice il CCNL
• Credito welfare annuale: Nuovi valori per ciascun dirigente nel triennio di vigenza contrattuale
• Fondo Mario Negri. Le nuove aliquote carico azienda e Dirigente
• Adeguamento delle coperture previdenziali e assicurative
• Agevolazioni contributive e invecchiamento attivo per favorire il ricambio generazionale
• Sostegno alla genitorialità e Tutela per gravi patologie: nuove garanzie per i dirigenti
• Garanzia Infortuni Antonio Pastore. Incremento del Premio e nuove franchigie
• Politiche attive per la ricollocazione. Nuove tutele in caso di risoluzione del rapporto di lavoro
• Equità e trasparenza. L’impegno delle parti contrattuali