Il rinnovo del C.C.N.L. dei Metalmeccanici
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con Elisa Boscaro
il 25.02.2021 dalle 10:00 alle 12:00
Programma
È stata sottoscritta, nella giornata del 5 febbraio 2021, l’ipotesi di accordo per il CCNL dei metalmeccanici e degli installatori di impianti, per il periodo: gennaio 2021 – giugno 2024.
È stato definito un aumento salariale di 100 euro per il terzo livello e di 112 euro per il quinto livello sui minimi contrattuali per il periodo che va dal 1 gennaio 2021 al 30 giugno 2024.
Le tranches saranno erogate a giugno 2021 per 25 euro, a giugno 2022 per 25 euro, a giugno 2023 per 27 euro, e a giugno 2024 per 35 euro.
Sono confermati per ogni anno di vigenza del contratto 200 euro di flexible benefit istituiti con il c.c.n.l. del 26 novembre 2016
Sommario
Inquadramento
- Nove livelli di inquadramento ricompresi in quattro campi di responsabilità di ruolo
- Passaggio dalla mansione al ruolo: dal cosa si fa, al come si fa e come si può fare meglio
- Sei criteri di professionalità: autonomia-responsabilità gerarchico funzionale, competenza tecnico-specifica, competenze
- Trasversali, polivalenza, polifunzionalità, miglioramento continuo ed innovazione correlati ai nuovi sistemi integrati di gestione
Minimi tabellari
- Conferma dell’impianto del 2016 con sistema di calcolo dell’inflazione ex post (IPCA)
- Valorizzazione del lavoro legata alla riforma dell’inquadramento
- Incrementi retributivi mensili a decorrere da giugno 2021
Previdenza complementare per le giovani generazioni
- Aumento del contributo aziendale al Fondo Cometa per i neo iscritti under 35
Formazione
- Contributo una tantum di 1,5 euro a carico delle Aziende
- Conferma della previsione delle 24 ore di formazione per dipendente
Promuovere la cultura della sicurezza
- Promozione di break formativi e condivisione delle esperienze virtuose;
- Focalizzazione sui quasi infortuni;
- Analisi delle cause dei rischi alla radice per la prevenzione degli infortuni.
Welfare
- Confermato il welfare contrattuale da mettere a disposizione dei lavoratori pari a euro 200,00 annui
- Previsione di un’assistenza sanitaria integrativa per i pensionati metalmeccanici con oneri a loro totale carico
Elisa Boscaro
Sono un consulente del lavoro.
Mi occupo da diversi anni di consulenza in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e gestione del personale, e ho maturato una significativa esperienza nell'ambito dell’amministrazione del personale, della contrattazione collettiva e della elaborazione del costo del lavoro e del budget.
Fornisco consulenza normativa, contrattualista e sono consulente tecnico per l’elaborazione, calcolo e analisi del costo del lavoro, quale elemento determinante nella vita dell’impresa, ma anche nella quantificazione del rischio in caso di contenzioso.
Sono docente per corsi organizzati su temi in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, budget e costo del lavoro.
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