Le novità normative alle porte dell’autunno

Con l’arrivo dell’autunno, la stagione delle novità legislative si apre con importanti aggiornamenti che riguardano il mondo del lavoro. Le imprese e i professionisti del settore sono chiamati a confrontarsi con un panorama normativo in continua evoluzione, che influenzerà profondamente il mercato e i rapporti di lavoro.

Durante l’evento esploreremo in dettaglio i temi più rilevanti del momento, a partire dal Decreto Coesione e dalle agevolazioni contributive previste, passando per le misure dedicate agli Under 35, il bonus per le donne e le assunzioni nelle Zone Economiche Speciali (ZES). Ci interrogheremo sullo stato attuale delle autorizzazioni dell’Unione Europea e delle circolari INPS che ne regolano l’applicazione.

Affronteremo poi le modifiche ai contratti a tempo determinato, con particolare attenzione al nuovo risarcimento del danno previsto dal DL 131 del 2024, e daremo uno sguardo alle disposizioni in arrivo per i contratti stagionali nel prossimo Decreto Lavoro.

Non mancherà un approfondimento sulle sfide e le opportunità della digitalizzazione, con focus su strumenti come la rilevazione delle presenze tramite smartphone, la consegna delle Certificazioni Uniche e i cedolini paga digitali. Perché, nonostante i benefici tecnologici, il diritto del lavoro sembra ancora ostile all’innovazione?

Al termine dell’incontro, una sessione di Q&A offrirà la possibilità di chiarire dubbi e approfondire i temi trattati.

• Il decreto coesione e le agevolazioni contributive
• Under 35, bonus donne e assunzioni nelle ZES. A che punto siamo con autorizzazioni UE e circolari INPS?
• Le modifiche al contratto a tempo determinato. Nuovo risarcimento del danno DL 131 del 2024
• Il contratto a termine stagionale nel decreto Lavoro di prossima emanazione
• Rilevazione delle presenze con smartphone, consegna delle Certificazioni Uniche e cedolini paga digitali. Perché il diritto del lavoro sembra ostile alla tecnologia
• Q&A