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Green Pass, isolamento fiduciario e rientro in azienda

#LIVETALK #GRATUITO #NOVITA
con Paolo Tormen e Dario Ceccato
Live il 15.09.2021 dalle 10:00 alle 12:00

Programma

Il mese di settembre si è aperto con una serie di tematiche non irrilevanti nel mondo del lavoro. Da un lato, la posizione dell’INPS in merito ai periodi di quarantena e di isolamento fiduciario, dall’altro il dibattito in merito al green pass come modalità di garanzia per l’accesso ai locali aziendali. Sarà il momento per fare il punto sulle disposizioni in scadenza, si pensi agli ammortizzatori sociali per le aziende non industriali, e sugli ultimi chiarimenti in merito alle procedure di licenziamento.

Esaminiamo assieme le disposizioni che maggiormente interessano le Aziende e i Dipendenti:

  • OBBLIGO VACCINALE. DL 44/2021 e le prime pronunce della giurisprudenza
  • GREEN PASS e ACCESSO AI LOCALI AZIENDALI. Cosa dice la normativa in materia di accesso alle mense e ai locali chiusi
  • MANCANZA DEL GREEN PASS. Quando è possibile sospendere la prestazione lavorativa?
  • CIGO COVID. Le istruzioni INPS circa l’utilizzo degli ammortizzatori sociali covid per l’industria
  • QUARANTENE E ISOLAMENTO FIDUCIARIO. Come gestirle dopo la posizione dell’INPS?
  • RIENTRO DAL PERIODO DI ASSENZA. E’ possibile accertare il luogo di svolgimento del periodo di ferie? Quali sanzioni per i lavoratori in caso di violazione delle normative in materia di quarantena obbligatoria

Paolo Tormen

Consulente del Lavoro

Mi occupo di gestione del personale, relazioni sindacali e processi di welfare, con un approccio concreto e diretto alle quotidiane problematiche della Divisione HR. Ho maturato una significativa esperienza nei settori della GDO, Logistica e in realtà industriali nazionali e multinazionali. Mi piace mettermi in gioco ogni giorno trovando soluzioni a problemi complessi. Mi diverto nel fare formazione e sono referente di alcune Società del settore.

Dario Ceccato

Consulente del Lavoro

Assisto aziende di medie e grandi dimensioni nell'ambito della gestione delle risorse umane, coadiuvando le stesse sia in processi di ristrutturazione che di sviluppo. Mi occupo di relazioni sindacali, gestione ed applicazione delle normative lavoristiche nonchè di revisioni di processi interni. Ricopro il ruolo di Consulente Tecnico per alcuni Tribunali del Triveneto con incarichi a Padova, Treviso, Vicenza, Rovigo, Udine e Pordenone. Sono il coordinatore scientifico della formazione giuslavoristica promossa da importanti Enti del settore.

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