[ASPETTI AMMINISTRATIVI]

Gestione dei lavoratori all’estero e politiche di ingresso in Italia.

#RELIVETALK #GRATUITO #NOVITA
con Paolo Tormen e Fabiola Giornetta
live il 25.05.2022 dalle 10:00 alle 12:00

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Programma

La gestione del personale all’estero pone questioni complesse sia sotto il profilo amministrativo (autorizzazioni e visti) che sotto quello contributivo e fiscale. Numerose sono le questioni che le aziende devono risolvere per gestire correttamente i lavoratori inviati all’estero: come regolare contrattualmente il rapporto di lavoro durante il periodo di distacco? Quando è possibile evitare la doppia imposizione fiscale e contributiva? Come salvaguardare la posizione contributiva del lavoratore in Italia in caso di trasferimento? Quali adempimenti svolgere nel Paese estero? Per non incorrere in gravi sanzioni, è necessario conoscere le norme italiane e straniere, ma anche la prassi italiana e internazionale suggerisce soluzioni.

Di cosa parliamo

Principali tipologie di assegnazione dei dipendenti all’estero
1. trasferta
2. distacco
3. trasferimento
4. sospensione del rapporto di lavoro italiano e assunzione da parte di una società estera
5. cessazione anticipata del distacco
Punti di attenzione nella redazione dell’accordo di distacco
Casi pratici alla luce della giurisprudenza
Politiche di Immigration (TU Immigrazione). FOCUS Ucraina
1. Tipologie di Visto richiedibili
2. Carta Blu e modalità di richiesta
3. Flussi di Ingresso degli stranieri in Italia;
4. Deroghe alle regole ordinarie e art 27 del TUIR
5. Dirigenti e personale altamente specializzato (art. 27 lett. a))
6. Visti per ragioni di formazione (art. 27 lett. f))
7. Casi e procedure in caso di visto ICT

Paolo Tormen

Consulente del Lavoro

Mi occupo di gestione del personale, relazioni sindacali e processi di welfare, con un approccio concreto e diretto alle quotidiane problematiche della Divisione HR. Ho maturato una significativa esperienza nei settori della GDO, Logistica e in realtà industriali nazionali e multinazionali. Mi piace mettermi in gioco ogni giorno trovando soluzioni a problemi complessi. Mi diverto nel fare formazione e sono referente di alcune Società del settore.

Fabiola Giornetta

Consulente del Lavoro

Mi occupo di consulenza HR in favore di aziende nazionali, europee ed extra Ue con particolare riferimento alla gestione dei lavoratori distaccati all'estero o di stranieri inviati in Italia, sia per quanto concerne le tematiche fiscali che previdenziali. Inoltre, assisto quotidianamente gruppi stranieri, specializzati nel turismo (catene internazionali), nell'ambito della gestione delle loro risorse interne, anche dal punto di vista delle relazioni industriali

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