La gestione dei lavoratori inviati all’estero. Aspetti amministrativi, contributivi e fiscali

Per non incorrere in gravi sanzioni, è necessario conoscere le norme italiane e straniere, ma anche la prassi italiana e internazionale suggerisce soluzioni.

Principali tipologie di assegnazione dei dipendenti all’estero

• trasferta
• distacco
• trasferimento
• sospensione del rapporto di lavoro italiano e assunzione da parte di una società estera
• cessazione anticipata del distacco

Punti di attenzione nella redazione dell’accordo di distacco

Casi pratici alla luce della giurisprudenza

Adempimenti contributivi nel caso di invio di personale all’estero

• regime contributivo dei lavoratori inviati in Paesi dell’Unione Europea, in Paesi
• convenzionati e in Paesi non convenzionati
• novità applicative dei Regolamenti UE 883/2004 e 987/2009
• analisi dei principali accordi bilaterali in materia di sicurezza sociale

Le comunicazioni da inviare nel Paese di invio del lavoratore Esempio di sviluppo della busta paga

Adempimenti fiscali

• determinazione della residenza fiscale del lavoratore
• obblighi in Italia e all’estero
• determinazione e gestione del credito per le imposte pagate all’estero in fase di
• sostituzione di imposta e in dichiarazione (Modello Unico e 730
• casi pratici

Esempio di sviluppo della busta paga