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1° Gennaio 2020. Cambia il mondo degli dppalti. Nuove modalità di versamento delle ritenute fiscali

#RELIVETALK #GRATUITO #NOVITA
con Paolo Tormen
il registrato il 17.03.2020 dalle 10:00 alle 11:30

Programma

Con la definitiva approvazione della Legge di Conversione del d.l. 26 ottobre 2019, n. 124, c.d. Decreto Fiscale, cambia radicalmente la gestione degli adempimenti fiscali e non solo, all’interno di prestazioni di appalti, subappalti e forniture di servizi. Dal 1 gennaio 2020 il Committente, che affida il compimento di un’opera o di un servizio a un’impresa il cui valore annuale sia di importo superiore a 200.000 euro, dovrà verificare che appaltatori, affidatari e subappaltatori abbiano regolarmente versato all’erario le ritenute fiscali operate nei confronti dei lavoratori direttamente impiegati nell’esecuzione dell’opera o del servizio. Ma le sanzioni o le limitazioni sono molte, sia a carico del Committente che degli Affidatari del servizio, con ripercussioni operative importanti.

Sommario

  • cosa deve fare l’appaltatore, il subappaltatore o il fornitore del servizio;
  • la decorrenza della nuova normativa;
  • il campo di applicazione. Cosa significa valore del servizio affidato?
  • committenti Pubblici. Come gestire le novità normative;
  • le conseguenze per l’appaltatore inadempiente;
  • le responsabilità in capo al Committente. Obbligo di controllo e di comunicazione;
  • le ipotesi di esclusione dal nuovo meccanismo di versamento e comunicazione;
  • il “DURC Fiscale”. Di cosa si tratta e quando sarà trasmesso al Committente;
  • altre implicazioni per gli appaltatori, subappaltatori o affidatari del servizio;
  • il nuovo divieto di compensazione dei contributi previdenziali e assicurativi;
  • le sanzioni per mancato rispetto della procedura;
  • reverse Charge IVA. Ampliato il campo di applicazione anche al regime degli appalti.

Paolo Tormen

Consulente del Lavoro

Mi occupo di gestione del personale, relazioni sindacali e processi di welfare, con un approccio concreto e diretto alle quotidiane problematiche della Divisione HR. Ho maturato una significativa esperienza nei settori della GDO, Logistica e in realtà industriali nazionali e multinazionali. Mi piace mettermi in gioco ogni giorno trovando soluzioni a problemi complessi. Mi diverto nel fare formazione e sono referente di alcune Società del settore.

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